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萬達集團

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萬達集團

成為綜合體投資與運營管理的先行者與領導者

北京 | 房地產開發 | 10000人以上
CEO
王健林
公司官網
www.wanda.com.cn
簡介
萬達集團創立于1988年,形成萬達商業、文化旅游、電子商務、連鎖百貨四大產業。截至2014年,企業資產5341億元,年收入2424.8億元。已在全國開業109座萬達廣場,71家酒店(其 萬達集團創立于1988年,形成萬達商業、文化旅游、電子商務、連鎖百貨四大產業。截至2014年,企業資產5341億元,年收入2424.8億元。已在全國開業109座萬達廣場,71家酒店(其中68家五星級酒店),6600塊電影屏幕,99家百貨店。萬達集團2020年目標:企業資產1萬億元,收入6000億元,凈利潤600億元,成為世界一流跨國企業。萬達商業是全球規模最大的商業地產企業,已在全國開業109座萬達廣場、71家酒店,持有物業面積2157萬平方米;建設中的萬達廣場70個,酒店69個,物業面積1747萬平方米。2015年1月,在香港上市的萬達商業(03699.HK)市值超過2200億港幣。萬達商業擁有全國唯一的商業規劃研究院、酒店設計研究院、全國性的商業地產建設和管理團隊,形成商業地產的完整產業鏈和企業的核心競爭優勢。萬達文化產業集團是中國最大的文化旅游企業,注冊資金50億元,資產490億元,2014年收入341億元,旗下包括電影制作、發行、院線,電影科技娛樂,舞臺演藝,主題樂園,兒童連鎖娛樂,旅行社等多個產業。文化旅游正成為萬達新的支柱產業。電子商務是萬達集團迅速崛起的支柱產業,包括萬達電商和快錢兩家公司。萬達百貨已在北京、上海、南京、成都、武漢等地開業99家百貨店,營業面積260萬平方米,是中國最大的連鎖百貨企業。2015年4月21日,王健林董事長在沈陽舉行的“2015中國綠公司年會”上首次對外披露萬達“2211”工程:到2020年,萬達資產達到2000億美元,市值達到2000億美元,收入1000億美元,凈利潤達到100億美元。 ...查看全文
公司產品
萬達文化

天津体彩网萬達文化集團是一個綜合文化企業,2017年上半年收入308億元。萬達文化產業集團,2012年文化產業收入將超過200億元,成為全國最大的文化企業。涉及電影放映制作、大型舞臺演藝、電影科技娛樂、連鎖文化娛樂、報刊傳媒、中國字畫收藏等6個行業。

萬達集團

天津体彩网大連萬達集團股份有限公司擁有成商業地產、高級酒店、文化旅游和連鎖百貨四大核心產業,是一家實業+互聯網大型開放型平臺公司。

工商信息

成立時間1992-09-28 注冊資本1000000000.0元 法人代表王健林

公司全稱大連萬達集團股份有限公司

企業類型其他股份有限公司(非上市)

經營狀態存續

總部城市大連市

經營期限1992-09-28 至 2037-09-28

注冊地址遼寧省大連市西崗區長江路539號

經營范圍商業地產投資及經營、酒店建設投資及經營、連鎖百貨投資及經營、電影院線等文化產業投資及經營;投資與資產管理、項目管理(以上均不含專項審批);貨物進出口、技術進出口,國內一般貿易;代理記賬、財務咨詢、企業管理咨詢、經濟信息咨詢、計算機信息技術服務與技術咨詢、計算機系統集成、網絡設備安裝與維護.(依法須經批準的項目,經相關部門批準后,方可開展經營活動)***

我要點評
匿名用戶 萬達集團-已離職| 打分

待遇 福利都還不錯 工作環境也還可以 食堂的飯菜很好吃 住宿有補貼 出差補助比較高 里面的同事素質都比較高

增長了見識 開闊了視野 定期進行培新和交流會 在這里待過以后 認識了很多設計界的朋友和同事 對工作有了新的認識

還算滿意 工資轉正以后會有一次漲薪 薪資體系完善 年終獎是根據公司的情況來發放的

愿意推薦 看好 支持CEO
2018-12-05 11:46
1

126

匿名用戶 萬達集團-已離職| 打分

夜總會開會太多,忙于應付各種檢查,朝令夕改,不講究實際情況。

工資同比其他還可以。

領導**,請假去看病,她不同意。明明沒工作要完成,她偏偏說工作沒完成。自己撈得盆滿缽滿,經常讓大家給她自己家干私活兒。各種擠兌,早上說這樣,明天說那樣,自己水平不行還說別人不行。逼著你通宵趕稿子出來,趕完發她,她睡覺了,第二天比我們到達晚,再問稿子,說不用了。不用不會早點說?

不愿意推薦 一般 支持CEO
2018-11-23 17:28
1

109

匿名用戶 萬達集團-已離職| 打分
工作壓力不小,要求執行力要求,創新力不夠,員工穩定程度不夠。部門之間存在推托情況,溝通會存在障礙。
愿意推薦 一般 支持CEO
2018-11-14 15:52
4

346

匿名用戶 萬達集團-已離職| 打分
非常棒的一家企業,特別不錯的平臺。公司執行力非常強,做為國內商業地產的龍頭,從員工的發展到工作環境都非常適合干事的同仁。
愿意推薦 看好 支持CEO
2018-11-06 18:22
1

321

匿名用戶 萬達集團-已離職| 打分
除了忙點,別的都好。公司很大,官僚但是符合邏輯。部分高層領導不行,思維陳舊。優點是持續的變革。屁股決定腦袋!
愿意推薦 看好 支持CEO
2018-11-02 17:22
1

386

匿名用戶 萬達集團-已離職| 打分
好,很好,非常好!
愿意推薦 看好 支持CEO
2018-10-31 16:17
2

384

匿名用戶 萬達集團-已離職| 打分
辦公環境好,領導同事之前關系很融洽;
工作強度可以比較高,公司非常注重執行力,是個鍛煉人的好地方!
福利待遇方面,基層可能還不如一些小公司好!
如果需要快速成長,萬達是個很好的選擇!
... 查看全文
愿意推薦 看好 支持CEO
2018-10-30 15:10
1

400

匿名用戶 萬達集團-已離職| 打分
五險一金齊全,有節日福利
加班是很正常的。基礎員工薪資蠻低,但包飯,如果堅持下來做到主管級以上,各項福利算下來也還好。總體算下來還是可以,推薦去。
愿意推薦 看好 支持CEO
2018-10-19 10:18
1

460

匿名用戶 萬達集團-在職| 打分
五險一金齊全,扁平管理,忙起來沒空喝水
萬達財務真的要看項目的,我在的項目十點前下班的時候微乎其微,沒有周末,節假日大幅度縮水!!
愿意推薦 看好 支持CEO
2018-10-18 10:02
9

418

匿名用戶 萬達集團-在職| 打分

工作節奏快,節點要求高,加班屬于家常。

壓力比較大,主要壓力來自于節點的完成時間和完成標準。

在公司經歷了三個完整的項目,從頭到尾的快節奏讓人無暇去想其他的事情,一心一意奔工作,確實很適合年輕人過來學習,在很短的時間能夠經歷許多公司要好幾年的工作經驗,但不適合長待,節奏太快,不會給你過多的舒適時間,除非已經升到很高的職位。

愿意推薦 一般 支持CEO
2018-11-20 17:27
2

1.2k

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